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如何让自己的人际关系轻松愉悦?(2014-02-26)

人是一种群居生物,不管到哪里你都离不开人群,势必会发生人际关系。然而物以类聚,人以群分。人际关系纷纷扰扰,各种角色,各种关系,错综复杂。有上下级之属,有逢场作戏之流,有患难与共之友等。人际关系时刻无不影响着我生活,工作,学习。 有人说,一个人快不快乐要看这个人活的简不简单。这里的简单可不是这个人脑子简单,而是一种生活态度,对待生活的方式和技巧,这其中便包含了自己的人际关系。莫里说“要认清人际交往是我们的基本需求,其重...
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改掉办公室坏毛病(2013-06-09)

有好事儿不通报 解读:同为职场人大家讲究“将心比心”,如果—个人特别自私,从来不懂得有好事与大家分享,那么,久而久之,大家就会和这个人拉开心理距离———虽然同在—室工作,但心里产生了隔阂。别看事情不大,但反映出—个人是否善良与厚道。 明知而推说不知 解读:真诚和热情的人的确是普遍受欢迎的,这个道理大家都知道。但是,真正能从心底做到真诚和热情的人微乎其微。从人格来讲,有的人特别热情,有的人...
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“汉初三杰”的职场人际关系哲学(2013-05-02)

西汉时期,刘邦战胜项羽,夺定天下,其中,韩信,张良,萧何因为功勋卓越,被称为“汉初三杰”。随着天下安定,三人都身居高位,但在随后的时间里,三个人的结局却迥然不同:韩信因功高震主、意图谋反而被杀;张良功成身退,归隐田林;萧何则身居宰相之职,最后染疾而终,算得上是三人当中最好的结果。 韩信的死,在楚汉争霸之时就埋下祸根。韩信可以说是百年难遇的军事奇才,但出身贫寒,曾是市井流氓,“胯下之辱”可以说是成名前落魄的一个缩影。作...
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如何与性格迥异的上司相处?(2013-03-25)

1、与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被逼“背上黑锅,”苦不堪言。向老板申诉吗?不错,此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开,到头来,大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗? 不妨试试以下方法:上司不在时,请来一个见证者,当然不是公然地找,而是有意无意,例如在秘书小姐面前进行,...
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七大病态心理影响职场人际关系(2013-03-14)

身在职场,每个人都要参与社会交往,职场的人际关系的好坏,对每个人来说都是很重要的,因为只有健康和谐人际关系,才能够拥有一个愉快的工作环境,从而提高工作效率,为个人和企业创造更多的价值。 现实生活中的社交中不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展,也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种,应努力避免: 一、猜疑心理: 有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四,如...
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办公室哲学:职场人际关系的十大智慧(2013-02-06)

在众多的职业女性中,不乏具有优雅干练职业形象的丽人,抑或有出色工作技能的白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊,一个容易被人忽略的因素,在关键时候,可以给职业丽人一个成功的支点!下面就是一些稳固“支点”的要决,相信这些内容会...
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职场专家:教你与“冤家”相处之道(2013-01-25)

办公室里似乎总有那么几个看不顺眼的讨厌家伙:性格古怪、爱说大话、马屁不断。。。为什么心理价值观、性格差距如此大的人要成为同事?感叹完毕,你采取冷处理原则:不接近、不疏远,保持“安全距离”。可有一天,你突然接到BOSS命令,有一项重要计划需要你和讨厌的家伙共同完成。“安全距离”瞬间被打破。面对职场冤家,该如何调整心态,携手合作? “冤家路窄”要聚头 无论换到哪个单位,职场大染缸里,总有那么一拨同事,是你喜欢的,有那么一拨同...
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“动作变现” 留意职场心态(2012-12-18)

胳膊交叉。暗示反对、不认可。这种手势表示对方根本没在听你说,或者对你的观点持怀疑态度。对业务员来说,这就意味着“此路不通”,此时最好调整策略或另做打算。 碰碰鼻子。该动作和欺骗相关。如果你说话时,对方摩擦自己的鼻子,你可以断定他没有诚意,此时切记小心行得万年船。 皱眉撅嘴。当人心理或身体上的私人空间受到侵犯时,会出现不适感,由此产生这样反感的表情。如果客户出现该动作,要么拉开与对方的身体距离,要么岔开当下的话题。 ...
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练就职场好功夫(2012-12-18)

1、努力成为不可缺少的人 老板宠爱的都是那些立即可用并且能带来附加价值的员工。一位“前辈”曾经指点,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就 ,而是觉得你对他的未来有所帮助。 身为员工,就要扪心自问:如果企业解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为企业不可缺少的人,这是至关重要的。 2、积极建立人际关系网络 在社会...
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职场请勿庸人自扰(2012-12-17)

社会竞争压力大,很多然在职场中就会产生很多不良的心理问题,有些是人们庸人自扰的心理,我们大可不必在意的,你都知道是哪些吗? 由于现在社会的竞争越来越激烈,给人们带去的工作压力也越来越大。很多然在职场中就会产生很多不良的心理问题,很多时候这些心理问题都是庸人自扰的,根本就不用担心。下面就一起去了解一下这些我们担心却又不必要担心的职场心理问题。 一、“我担心其他人对我有看法。”评估和留意其他人对自己的看法是一件好事,只是...
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