鎵惧伐浣?/strong>

标签: 办公室

职场“办公室哲学”当真如此意义不凡?(2012-06-06)

现在的白领对于“办公室哲学”这个词一定不陌生。市面上越来越多的打着“办公室哲学”旗号的书籍开始占据书店的显要位置,许多关于职场哲学的影视剧也大受追捧,不少人津津乐道办公室中的“厚黑学”,生怕自己“吃了不懂办公室哲学的亏”,难以成功。 “办公室哲学”当真如此重要、如此意义不凡吗?上周,城事周刊联合第三方调查机构宁波远东零点市场调查咨询有限公司2147个被访者进行的一项调查显示,高达79.4%的被访者阅读过类似的“办公室哲学...
分类: 职场百态 标签: 办公室哲学   职场哲学   职场提升

如何面对办公室冲突?(2012-06-05)

办公室冲突显然触动了人类情绪的死角,该不该道歉?要不要握手言合?都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的。即便是两个经历过严重冲突的人,为着工作有时也不得不压抑着心头的不爽,巧手化解,设法解决问题,让同事彼此间的关系变得更明朗化。当然,偶尔地做一下刺猬,也是职场制胜的奇招。解决冲突,考的不仅是智商,更是情商。 长时间共处一个办公室,就算面对着冷漠的机械生产线,人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动,而产生...
分类: 商务礼仪 标签: 办公室礼仪   商务礼仪

办公室异性相处的礼仪(2012-05-29)

办公室环境中,男女同事之间的相处,如果处理不当,不仅会给本人带来麻烦,而且还会对公司单位造成不好的影响。所以,掌握一些办公室异性相处的礼仪及原则是十分必要的。 语言原则 男性和女性在办公室均要注意交谈的分寸。男性私下常会冒出一些粗话,有人甚至会开黄色玩笑,但不允许在办公室中发生,尤其是有女同事在场之时,否则女性认为这是对她们的侵犯。 男性在恭维女性时,也要避免挑逗性,以免给对方产生有性这一方面的错觉。 衣着原则 ...
分类: 商务礼仪 标签: 办公室礼仪   职场礼仪

初入职场新人办公室礼仪(2012-05-15)

电话礼仪 在接听电话时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。 迎送礼仪 当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。切...
分类: 商务礼仪 标签: 办公室礼仪   职场礼仪   商务礼仪

职场优胜法:善勇善战(2012-05-07)

导语:相信你已经发现,办公室其实是个鱼龙混杂的地方,充斥着千丝万缕的的利害关系冲突,虽然你已经很努力地避免与人为敌,但仍然有一小部分人从中捣鬼,他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如果发现确实有这样的人存在,说明办公室已经有小人盯上你了!你该怎么办?与他为敌针锋相对吗?千万不要!那样做只会令你更被动,还会妨碍事业进展。不妨采取四两拨千斤的方法,巧妙与其周旋,让对手输得心服口服,这样才能显现出你的谋略。 1、学...
分类: 人际交往 标签: 人际交往   办公室政治   职场社交

职场中必须懂得的办公室礼仪规范(2012-04-28)

办公室礼仪最能体现一个人是否具备良好的素质和个人修养,因为办公室是日常工作的地方,同事们在这里朝夕相处,很多礼仪需要我们去注意,良好的礼仪不仅能树立个人和组织的良好形象,也会关系到一个人的个人前程和事业发展。 (一)办公室内的一般礼仪规范 1、不要随便打电话。有些公司规定办公室时间不要随便接听私人电话,一般在外国公司里用公司电话长时间地经常性地打私人电话是不允许的。私人电话顾名思义只能私人听。但在办公室里打,则难免会被...
分类: 商务礼仪 标签: 职场礼仪   办公室礼仪   商务礼仪

商务写作指南:办公室留言怎么写(2012-04-17)

People often make mistakes in their automatic out of office messages。This can make a bad impression,especially if there are basic spelling or gramma mistakes,as such messages tend to be written at the last moment when you’re in a hurry to leave the office。So here are some template messages that you might l...
分类: 外语教室 标签: 商务写作   办公室留言   留言范例

当老板永不应跨过的6条界线(2012-04-16)

在流行开放式办公室、休闲穿着,以及家庭和工作界限模糊的今天,要弄清楚老板是否行为不当,这不是件容易弄清楚的事情。但是如果老板的言辞或行为让你始终感到不舒服,那么很可能她或他正跨越专业界限,做出不恰当的行为。 艾泰公司(Allison & Taylor)的执行副总裁杰夫·谢恩(Jeff Shane)建议,如果是这种情况,你应该同老板进行谈话;艾泰公司是一家资料和背景调查公司,位于密歇根州罗切斯特(Rochester)。谈话时要尊重、开放、...
分类: 管理故事 标签: 管理故事   员工管理   办公室行为

不做这5类职场人(2012-03-05)

职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就,不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认,现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等,只有掌握多方面能力的复合型人才,才会在这个市场里立于不败之地。然而,职场上却生存这样的一群人,他们努力、真诚,没有野心;他们勤奋、付出,不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升。同窗、同事,很多都晋升,加薪...
分类: 人际交往 标签: 人际交往   职场人际   办公室人际   职场交往

老板爱将的办公室生存术(2012-02-29)

若你是老板的爱将,你更要注意自己的言行,因为伴君如伴虎! 1、与老板保持安全距离 有的老板习惯掌握爱将的隐私,做为安全感的来源,美国人寿人力资源部业务训练发展资深经理王怡婷提醒,老板并非值得倾诉私事的角色,当他询问你的私领域,只需把握“他知道的别人知道也无妨”的原则,且避免牵涉到金钱上的借贷往来,或男女情感的进一步发展。 毕竟,老板的嘴没有人管得住,他最终思考还是会回到绩效上,当你工作表现不如以往时,他便会以“...
分类: 人际交往 标签: 人际交往   老板爱将   办公室生存术   办公室人际