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HR不看你简历的六个原因(2014-04-01)

一、求职信不注明应聘岗位名称 有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标,与人提供方便呢。 二、简历与招聘岗位要求明显不符 有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不...
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慎用另类简历(2014-03-05)

又到一年应届生求职季,清华大学新闻与传播学院特地安排了就业交流会,已经毕业的师兄师姐纷纷返校传授求职经验。已经到了找工作的关键时间,学生们的提问也不再绕弯,犀利而直接。一位徐同学问:“怎么让对方留下你的简历?”师姐用自己的故事回答:“简历可以做得特别一些。当年我问单位人事处,你们每年会收到多少简历,对方说不能用数字形容,是‘一屋子’。于是我把简历用红色纸张打印,让对方能一眼看到。”师姐最终应聘成功,据说有红...
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废话太多的简历不是好简历(2014-01-22)

我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容量有限,不用来充分展现自己,却腾出地方给“废话”实在可惜。 这样的废话还真不少。例如,写自己的计算机技能,“熟练使用Windows”、“会操作Office”,这些都是计算机最基本的应用,网络时代的大学生...
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换一种表达让你的简历脱胎换骨(2013-09-30)

When it comes to resumes,and many other things,you can‘t look at every statement as black and white.You never want to outright lie on your resume,but you do want to paint the best picture of yourself.This sometimes means leaving out certain information or finding the right angle for your e...
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不走“拼爹”之路,毕业生高校求职重细节(2013-08-13)

时至八月,毕业生们陆续奔赴求职路,面对就业难的现状,有的已经成功走上工作岗位,有的仍旧在求职路上苦苦摸索。而为了能够找到工作,毕业生在奔波之余,也乐于依靠父母亲朋的关系网,希望以此获得更多的就业机会。不过,记者在采访调查中获悉,即便“拼爹”已经成为求职路上极为普遍的现象和行为,也的确有不少毕业生通过父母亲友的介绍,找到了工作岗位,但是却并非所有毕业生都对“拼爹”而来的工作心满意足。 根据相关的调查显示,有超过四成的毕...
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用数字来强调你的成就(2013-08-05)

假设你是招聘经理,正在筛选简历,以下哪些陈述会让你印象深刻呢? 1. 撰写新闻稿 2. 在三周内按照每天一篇的频率撰写了25篇新闻稿 很显然,第二种陈述方式更有分量。为什么呢?因为它用数字来证明自己的成就,给出了一个具体的内容来帮助面试官了解这个任务的困难程度。 在简历撰写中,数字是一个非常有用的工具,能够帮助你获得更多未来雇主的注意。只需稍微思考,你就能够发现在简历中用数字衡量你的成就的有效方法。有些建议如下: 考虑金...
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如何避免“一剪梅(一投简就没)”(2013-08-01)

三类简历投递无用 “曾有媒体报道,一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题,但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉,毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型: 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像IBM、微软...
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毕业生的简历要“诚实”(2013-07-30)

10份简历10位都是班长? 近日,佛山智通人才市场举办了名家·第五届知名企业品牌专场招聘会。据了解,当天参会的有科达机电、理想卫浴、美的、凤铝铝业、维尚家具、健迪家具、东芝家用电器、合丰橡胶制品、腾龙光学、欧神诺陶瓷、东方精工、亮阁建材、荣高智能科技等100多家知名企业,提供销售业务、文职、技工、高级工程师等工作岗位4000多个,也吸引了近4000名求职者。不过,记者却发现,不少求职者却因为简历的原因而被企业拒之门外。 简...
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简历“漂亮”不如德行正直(2013-07-30)

据上海《劳动报》一则新闻报道,武汉众多企业人力资源部门流传着一份“职场黑名单”,以提醒企业在招聘时提高警惕。青岛市人才市场诚信调查所最新调查显示:职场中,33%的求职者简历存在“水分”,45%的求职者工作经历不真实,不确切。 求职路上,一些求职者因为没有“完美”的职场经历,而采用“非常”手段,将自己的经历进行“包装”,以便获得心仪的职位。近年来,职场诚信指数日益受到关注。其实每位求职者身上,都有一张隐形的诚信“信用卡”,记...
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这样写简历 你肯定没有面试机会(2013-07-30)

1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 本次简历点评活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。 专家点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?”专家认为,“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。 专家建议:把过去的工作...
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