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成功求职第一步 在简历中以彰显“最好的自己”(2013-07-09)

任何一种成功都有方法可循,求职也是如此。但做每件事都一定要找准方向,不可乱串,毫无章法。你要知道在机会面前跃跃欲试者从不缺乏,求职亦是。HR总会在众多人才中徘徊,面临正确选择的痛苦。所以作为求职者,求职提交的个人简历和求职信不是支持公司选才的最后决策,而是让你在第一轮筛选中脱颖而出的敲门砖。所以迈向求职成功的第一步:让简历变得“有趣”。“有趣”不是长篇大论、天花乱坠的浮夸,而是言简意赅、一语中的准确。 1、篇幅适宜,突...
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女大学生贴创意简历求职书 个性广告引关注(2013-06-13)

“想创意、做广告的话,是打鸡血少女;缝被单、做蒸虾的话,是贤良淑德妻。”武汉纺织大学传媒学院广告专业毕业生程中月在人人网、QQ空间等网络平台上贴出了一份自我推销的《创意“最”人自首书》,搞怪诙谐的求职简历引起了社会广泛关注,并因此受到多家公司青睐。 “广告女”打广告求职 “热爱生活,热爱摄影,热爱文字,热爱互动。思维活跃,创意多多。性格多面,静若处子,动若脱兔。善于沟通。对新鲜事物感兴趣,且乐于尝试。爱看冷笑话,爱看《...
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带上简历之外的东西去面试(2013-06-13)

成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点: 能量 面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量。 ...
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求职简历“注水”的诚信风险(2013-05-20)

又是一年毕业季,又见一批大学生拿着求职简历,奔走于各类招聘会和用工单位之间。求职简历是求职者必不可少的“敲门砖”。但据记者调查发现,如今的大学生求职简历普遍存在着“注水”的现象。 近日,记者对省内各高校63名大学生进行了在线问卷调查。调查结果显示,42.42%的大学生承认自己曾经在求职简历上夸大其词;72.73%的大学生认为可以适度对简历进行包装,“简历的作用就是推销自己,就是要把自己夸成‘一朵花’给‘嫁...
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专家:简历上应该有一段呆够3年以上工作经历(2013-05-03)

一年一度准时上演的“金三银四跳槽大戏”即将落下大幕,很多白领在跳不跳槽的问题上依然在纠结,很多企业也在苦恼居高不下的员工流失率。国内某知名中高端人才招聘平台对职场白领和猎头、HR进行了一场深入调查,为职场人跳槽提供客观的第三方参考意见,也为人员流失率高的企业支招如何留住好员工。 男性更具耐性 男性和女性谁的耐心比较好,相信大多数人都会认为是女性,而在职场上显然不是这样。根据调查显示,在一家公司工龄为30年以上的员工中,...
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六步简历制作帮你“搞定”HR(2013-05-03)

到目前为止,今年北京市高校毕业生就业签约率不到三成。在这样的供需不平衡的状态下,如何让自己脱颖而出,成功获得自己心仪的工作呢? 简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率。那么,如何制作一份出色的简历,以吸引HR们的眼球? 制作简历最基础的工作就是先了解自己,知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么,明确自己以后发展的方向是什么,以此...
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求职简历别用这九句语句(2013-04-24)

众多的简历中,如何使自己的简历被留在可以面试的那堆里,就要看写简历的技巧了。在此篇文章中,我们将会告诉你九条“不可为”的俗套,让你的简历更具个性: 1. 我对......非常感兴趣。 如果你没有兴趣,当然不会应聘。 2. 随信附上履历,供您参考。 履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 3. 我认为我觉得...... 牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。 4. 我精力充沛。 难道有人会说:我天性懒惰吗...
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让跳槽多的简历不难看(2013-04-24)

伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。 频繁的跳槽者面临的第一个问题便是简历的书写,繁而杂的工作经历实在难以入得了用人单位的法眼。可以说,简历是推销自己的广告。尤其是对于频繁跳槽的应聘者来说,要如何避免自身的“短处...
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微博求职成新渠道 90后流行发“微简历”求职(2013-04-17)

随着毕业季的临近,职场上又多了一批新生军。不过,比起“60后”、“70后”们传统的求职方式——抱着厚厚一叠简历,一场一场跑招聘会,“90后”们更热衷用微博、视频等电子科技方式求职。近日,记者通过走访人才市场发现,应届毕业生们不再固守单一的求职方式,而是利用手机、电脑等开辟了多种求职渠道,作为一股新鲜力量强势“杀入”求职市场。 个案 140字微简历拓宽求职路 从去年年底开始,“微招聘”出现并被不少求职者所推崇,一些颇...
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HR教你极品简历这样写(2013-04-17)

“铁打的校园流水的学生”,又到一年一度的招聘高峰期,新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半,求职当然也不例外,小编精心搜集了众多HR们的意见,为大家准备了一份优秀简历必备的要素和写作攻略,如果你不知道如何写简历,就赶快来学习吧! 一般来说,一份完整的简历,应该包含以下八大部分的内容: 首先,是个人基本信息: 1、姓名:必须写。这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。...
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