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标签: 经验

经验? 简历就该这么写(2014-06-26)

很多企业招聘的时候都会要求需要工作经验,因而才有毕业生疾呼,“诸葛亮出山的时候都没有实战经验呢,凭什么要我们毕业生有工作经验呀。”于是很多没有工作经验的求职者开始在简历上填充一些他们认为重要的东西,其实这样并不可取。 常见的错误类型有以下几种: 1、罗列了几乎所有学科的成绩。 有的同学在校成绩比较好,为了显示这一点,很多人把四年间的几十门课程的成绩都罗列了出来,这其实是没有必要的。虽然增加了简历的内容,但会显得繁琐,...
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忠诚员工赚更多:忠诚比经验更重要(2013-08-08)

People who are loyal employees tend to earn more,according to the first large-scale study of loyalty and earnings,according to new research. 首次针对忠诚度和收入的大规模研究表明,忠诚的员工往往赚得更多。 The difference loyalty made to earnings was equivalent to the additional salary given for having an extra year ...
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高校首场广州招聘会 本科毕业生月薪最高开4000元(2011-09-26)

在昨日(9.24)举行的2011下半年广东省高校毕业生首场招聘会上,共有1.2万名高校毕业生涌入位于广州大学城北亭广场内“寻觅”岗位。招聘会不仅吸引了大量2012届毕业生到场“试水”,也有数千名往届离校未就业高校毕业生赶来“抢工作”。 对于2012级应届毕业生而言,虽然就业协议表格要到今年11月份才能从各自的学校领到,但并没有影响到他们求职的热情,昨日北亭广场的三层招聘会现场也被他们“挤爆”。一位2012届工商管理专业毕业生说,这么快就来找工...
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经验的疆界(2011-08-10)

在这本书中,作者提出了一个看似简单的问题:什么是或者应该是,经验在管理中,尤其是在组织中进行管理应该扮演的角色?民间智慧对于经验的观点似乎分为两派,一方面,经验被人们视为最好的老师。另一方面,经验又被称其为傻瓜老师,对于那些不能管理或者不愿意管理的人来说,这是他们快速取得知识得最有效的途径。这种分歧也就表明了对于从经验中管理是长期以来管理学家们孜孜不倦,一直在思考的重要议题。本书涵盖了组织中(包括具体的个人)凭借经验...
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老货代给新人的几点忠告(2011-07-28)

本人从事货贷3年有余,可以说是一个不长不短的时间,但至少对于这个行业来说算有点认识了。首先,到这个论坛上来一眼望去,一大片的都是在为自己公司做广告,一会这个庄家,一会那个庄家,好象船公司都是你们家开的,告诉你们,要成为船公司的庄家不是那么容易的,有些人连庄家的定义都不知道就一上来一口一个某某船公司的庄家,你以为拿的到船公司的价格就是庄家了吗,可以说大多数庄家都是船务公司,那些公司抬头是XX国际货运代理有限公司的基本上都...
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从失败中总结的四点外贸经验教训(2011-03-14)

外贸本身就是一个充满挑战和机遇的行业,这个行业里不仅仅有着成功同样也有失败,但是从失败当中我们也可以积累经验以避免重蹈覆辙! 一、目标市场不明确:刚接触外贸,不知道哪些市场我们可以做,哪些市场不可以,经过这一段时间下来,才摸索出我们公司的光学镜片对于非洲,东南亚以及中东地区来说是不合适的,由于以前不明白这个常识,使得自己把很多时间和精力都浪费到这一点上了。 二、缺乏对客户判断的能力:客人发来的询盘不少,我沾沾自喜,不...
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做外贸的一些好习惯(2011-02-17)

贸易顾问的工作有一个很有利的方面,就是可以和众多的外贸人员进行沟通交流,从他们那里吸取有用的经验。在此,笔者就把从外贸人员那里收集来的一些工作好习惯整理出来,供大家分享! 1、收到每一个询盘都要有所记录,客户的名字,电话,公司名及其它相关的信息都最好记在笔记本上。 2、为每一个客户都建一个文档,联系过的信息及传输过的文件都要保存下来。不妨在每个客户文档都新建两个子文件夹分别命名为:接收到的邮件,发出去的邮件,收到的邮件...
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工作经验写越多越好?别天真了(2014-05-30)

你看过简历调查吗?现在你清楚了“工作经验”是简历中最重要的一项了?很好,这个头开得不错,但这只是成功的一半。别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的简历,而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位,撰写与之相关的工作经验。 因此,在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其...
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人资专家提醒:毕业5年内不能光比薪水(2013-12-18)

被誉为“史上最难”的2013年就业市场上,究竟各专业的就业表现如何,能为2014年进入大学的高考生们选填志愿提供哪些思路?综合对比最近出炉的多项职场调查报告发现,就业市场仍然呈现冰火两重天的现状,财务、工程、建筑等高技术含量的专业就业顺利,而法律、销售、动画等专业连续两三年拖高校就业的后腿。人力资源专家则提醒毕业生:毕业五年内,应该注重加强资源、人脉、项目运作和管理的经验,对薪酬的期望则可以适当淡化。 对口专业炙手可热 据...
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失败团队领导者的10个特征(2013-11-08)

通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的,已经体现在团队成员对这些问题的回答之中。 1. 你和其他团队成员经常在一起开会吗?而且,是真正一起开会,还是假装一起开会?真正一起开会,形式并不重要,而是真正有信息的分享和脑力的激荡,真正在讨论问题和解决问题。假装在一起开会...
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